Håndhævelsen af undtagelserne fra køre- hviletidsreglerne er udskudt til 15. februar 2008!
Kravene på området for køre- og hviletid er
blevet skærpet betydeligt de seneste år. Antallet
af landevejskontroller er steget samtidig
med, at bødestørrelserne er blevet væsentligt
større.
Nye regler kan være svære at håndtere. Det
gælder også de nye regler om køre- og hviletid.
Som en hjælp i hverdagen har DTL lavet denne
vejledning, som forhåbentlig kan være til gavn
både for chaufføren, vognmanden og speditøren,
når arbejdsdagen eller transporten skal
planlægges.
Virksomheden skal planlægge transporterne,
så reglerne kan overholdes. Ligeledes skal virksomheden
give chaufførerne de nødvendige
instrukser om reglerne og holde øje med, at
reglerne overholdes. Transportvirksomheden
er ansvarlig for de overtrædelser, som chaufførerne
begår. Også selv om de er begået i et andet
land.
Køre- og hviletid – nye regler fra 11. april 2007
Arbejdsperiode
Hvis du trækker en daglig hviletid fra en periode på 24 timer, får du den daglige arbejdsperiode,
hvor du må køre, udføre andet arbejde, holde pauser/hvil med mere.
Reglerne gælder for chauffører, som kører godstransport
med en lastbil, hvis samlede totalvægt
inklusive påhængsvogn eller sættevogn overstiger
3.500 kg.
Reglerne gælder for chauffører, som kører personbefordring
i en bus, der er konstrueret eller indrettet til
at befordre mere end 9 personer inklusive føreren.
Køretid Pauser Perioder af maks. 24 timer
Daglig eller ugentlig hviletid Kompensation for ugentlig hviletid
Arbejdsperiode
Eventuel kompensation
Køretid Pauser, dagligt og ugentligt hvil Rådighedstid Andet arbejde
Vejledningen er kun et eksempel på, hvordan den
enkelte regel kan anvendes. Eksemplerne giver
derfor ikke et samlet billede af, hvordan en tur
eller en arbejdsuge kan planlægges.
Eksemplerne i vejledningen har vi givet forskellige symboler og farver:
Køretid
Køretid er den tid, fartskriveren registrerer som kørsel enten automatisk eller halvautomatisk i en digital eller analog fartskriver
4,5 time 45 min 4,5 time
Din daglige køretid må højst være 9 timer.
4,5 time 45 min 4,5 time
Du må sætte køretiden op til 10 timer – 2 gange i løbet af en uge.
45 min 1 time
Din samlede køretid i løbet af en uge må højst være 56 timer og må ikke resultere i, at du overskrider
den maksimale ugentlige arbejdstid på 60 timer i henhold til arbejdstidsreglerne.
56 timer i løbet af en uge
Din samlede køretid i to på hinanden følgende uger må højst være 90 timer.
1. uge - 56 timer
90 timer
90 timer
2. uge - 34 timer 3. uge - 56 timer
Pauser
En pause er en periode, hvor du ikke må udføre kørsel eller andet arbejde.
Pausen må kun benyttes til rekreation.
Når du har haft en samlet køreperiode på 4½ time, skal du holde en pause på mindst 45 minutter.
Pausen kan erstattes af en hviletid.
4 ½ time 45 min
Pausen kan også deles i to perioder, som fordeles over køreperioden på 4½ time. Den første pause
skal vare mindst 15 minutter, og den kan du frit placere i køreperioden. Den sidste del af pausen
skal vare mindst 30 minutter og skal placeres sidst i køreperioden.
½ time 15 min 4 timer 30 min
Når du har holdt en samlet pause på i alt 45 minutter eller en delt pause på 15 minutter og
30 minutter, påbegynder du automatisk en ny køreperiode på 4½ time.
3 ½ time 45 min 4 ½ time
1 time 15 min 1 ½ time 30 min 4 ½ time
Hvil
Et hvil er en sammenhængende periode, hvor du frit
kan disponere over din tid. Du skal både holde daglige
og ugentlige hvil.
Du kan forlænge en daglig hviletid til at udgøre en
ugentlig hviletid.
Regulær daglig hviletid
En regulær daglig hviletid skal vare mindst 11 sammenhængende timer.
Arbejdsperiode 13 timer 11 timer
24 timer
Alternativt kan en regulær daglig hviletid vare 12 timer. Her må du dele hvilet i to perioder. Den
første periode skal vare mindst 3 timer, og den kan du placere frit i løbet af arbejdsperioden. Den
sidste periode skal efterfølgende vare mindst 9 timer og afslutter dermed din arbejdsdag.
Arbejdsperiode 7 timer 3 timer
24 timer
Senest 24 timer efter afslutningen af en daglig eller
ugentlig hviletid skal du have holdt en ny daglig hviletid.
Et dagligt hvil kan enten holdes som en »regulær
daglig hviletid« eller en »reduceret daglig hviletid
«.
Arbejdsperiode 5 timer 9 timer
Reduceret daglig hviletid
En reduceret daglig hviletid skal vare mindst 9 timer, og du må højst holde 3 reducerede daglige
hviletider mellem to ugentlige hviletider.
Arbejdsperiode 15 timer 9 timer
24 timer
Færgeregel
Kører du i en lastbil/bus, som skal transporteres med færge eller tog, må du afbryde en »regulær
daglig hviletid« to gange – eksempelvis i forbindelse med ombord- eller frakørsel. Afbrydelserne
må højst vare 1 time sammenlagt, og du skal have adgang til en køje eller en liggeplads.
2 timer ½ time
12 timer
2 timer ½ time 7 timer
Flermandsbetjening
Kører du i en lastbil/bus, hvor der er tale om flermandsbetjening, skal du og din kollega have
holdt en ny daglig hviletid på mindst 9 timer inden for en periode på 30 timer fra det sidste daglige
eller ugentlige hvil.
Arbejdsperiode 21 timer 9 timer
30 timer
Hvis du deltager i flermandsbetjening af en lastbil/
bus, skal der være mindst to førere ombord på lastbilen/
bussen i køreperioden, som ligger mellem to
daglige hvil eller mellem et dagligt og et ugentligt
hvil.
I den første time af køreperioden er det dog valgfrit,
om der skal være en eller to førere i lastbilen/bussen.
Resten af tiden er det et krav.
Ugentlig hviletid
Senest efter seks 24 timers perioder fra slutningen af den sidste ugentlige hviletid skal du holde
en ny ugentlig hviletid. Hviletiden skal holdes enten som en »regulær ugentlig hviletid« eller en
»reduceret ugentlig hviletid«.
Ugentlig hviletid Maks. 6 perioder af 24 timer Ugentlig hviletid
Regulær ugentlig hviletid
En regulær ugentlig hviletid skal vare mindst 45 sammenhængende timer.
Maks. 6 perioder af 24 timer 45 sammenhængende timer
I to på hinanden følgende uger skal du holde mindst to regulære ugentlige hviletider på 45
sammenhængende timer.
Maks. 6 perioder af 24 timer 1. uge - 45 timer
1. uge
Maks. 6 perioder af 24 timer 2. uge - 45 timer
2. uge
Reduceret ugentlig hviletid
Alternativt kan du hver anden uge holde en reduceret ugentlig hviletid, som skal vare mellem 24
og 45 sammenhængende timer. De timer, der mangler op til de 45 timer, skal kompenseres.
Maks. 6 perioder af 24 timer
24-45 sammenhængende
timer
+ De manglende timer skal kompenseres
Du kan holde en regulær ugentlig hviletid på 45 timer den første uge samt en reduceret ugentlig
hviletid på mindst 24 timer i den følgende uge.
Maks. 6 perioder af 24 timer 1. uge - 45 timer Maks. 6 perioder af 24 timer 2. uge - mindst 24 timer
1. uge 2. uge
Den manglende hviletid, der skal holdes som kompensation for en reduceret ugentlig hviletid,
skal holdes samlet enten i forlængelse af en daglig hviletid eller en ugentlig hviletid.
Ugentlig hviletid Eventuelt 2 perioder
af 24 timer
Daglig hviletid
mindst 9 timer
Eventuelt 3 perioder
af 24 timer
Ugentlig hviletid
Eventuel
kompensation
Eventuel
kompensation
Enten her eller her
+ +
Kompensationen for de manglende timer skal holdes samlet, og senest inden der er gået tre uger
efter udløbet af den uge, hvor du nedsatte hvilet.
Maks. 6 perioder af 24 timer 1. uge - 24 timer
Maks. 6 perioder af 24 timer 2. uge - 45 timer
Maks. 6 perioder af 24 timer 3. uge - 45 timer
Maks. 6 perioder af 24 timer 4. uge - 45 timer
Eventuelt 21 timer som
kompensation
Eventuelt 21 timer som
kompensation
Eventuelt 21 timer som
kompensation
+
Hvis den ugentlige hviletid starter i en uge og fortsætter
ind i den næste uge, kan du overføre hvilet til
en af disse uger – men ikke til dem begge.
En uge regnes fra mandag kl. 00.00 og til søndag kl.
24.00.
Hvis du holder daglige- og reducerede ugentlige hviletider
væk fra hjemstedet, kan du holde disse hvil i
lastbilen/bussen, hvis den holder stille og er udstyret
med en passende soveplads.
Digital fartskriver
Kører du derimod i en lastbil med en digital
fartskriver, skal du kunne fremvise:
• førerkort.
• eventuelle udskrifter fra den digitale fartskriver
(eksemplvis funktionsfejl ved fartskriver/
førerkort).
Analog fartskriver og digital fartskriver
Kører du både med en analog og en digital
fartskriver, skal du kunne fremvise:
• førerkort.
• eventuelle udskrifter fra den digitale fartskriver
(eksemplvis funktionsfejl ved fartskriver/
førerkort).
• køreskiverne for den indeværende uge samt
de køreskiver, som du har brugt de forudgående
15 kalenderdage.
1. januar 2008
Husk i øvrigt, at du efter den 1. januar 2008 skal
kunne fremvise køreskiver, data fra et førerkort
og eventuelle udskrifter fra den digitale
fartskriver for den pågældende dag samt de
forudgående 28 kalenderdage.
Kørsel i udlandet
Ved kørsel i udlandet gælder der forskellige
regler. Har du eksempelvis haft ferie/sygdom,
skal du:
• ved kørsel i det sydlige udland kunne fremvise:
- en attest for manglende køreskiver/data.
• ved kørsel i Sverige kunne fremvise:
- en køreskive hvor eksempelvis den ugentlige
hviletid fremgår – skal skrives manuelt
på bagsiden af den første køreskive, som benyttes
efter denne periode.
Landevejskontrol
Bliver du standset i en landevejskontrol afhænger
kontrollen af, om du kører i en lastbil
med en analog eller en digital fartskriver.
Analog fartskriver
Hvis lastbilen er udstyret med en analog fartskriver
skal du kunne fremvise:
• køreskiverne for den indeværende uge samt
de køreskiver, som du har brugt de forudgående
15 kalenderdage.
• et førerkort, hvis du ejer sådan et.
Force majeure
Du kan i enkelte tilfælde fravige reglerne om køre- og hviletid for at nå frem til en egnet holdeplads. Det
skal være foreneligt med trafiksikkerheden og af hensyn til passagerernes, lastbilens eller godsets sikkerhed.
Årsagen til fravigelsen skal noteres bag på køreskiven eller på en udskrift fra den digitale fartskriver.
Grønningen 17
Postboks 2250
DK-1019 København K
Tel. 7015 9500
Fax 7015 9502
dtl@dtl.eu
www.dtl.eu
Dansk Transport og Logistik
august 2007
DTL Region Hovedstaden
Alhambravej 18
1826 Frederiksberg C
Tel. 3321 2494
Fax 3323 0105
DTL Region Sjælland
Center Allé 6
4683 Rønnede
Tel. 5672 0068
Fax 5672 0288
DTL Region Syd
Centervej 2
6000 Kolding
Tel. 7595 8122
Fax 7595 8126
DTL Region Midt/Nord
Skottenborg 12-14
8800 Viborg
Tel. 7015 9555
Fax 7023 9555
Regions
kontorer
www.servicekontor.dk/regionhovedstaden
www.dtlregion-syd.dk
www.region-midtnord.dk
Nye bekendsgørelser
Nye bus- og godskørselsbekendtgørelser træder i kraft den 1. januar 2008. De væsentligste ændringer er:
* at der ikke længere er krav om at ID-nr. skal påføres på siden af køretøjet.
* at det er en betingelse for indgivelse af ansøgning om bus- eller vognmandstilladelser til Færdselsstyrelsen, at virksomheden er registreret hos Erhvervs- og Selskabsstyrelsen og har erhvervet et CVR-nr.
* at bus- og godsvognmandskurserne nu har en varighed på 144 lektioner mod tidligere ca. 120, at kursusindholdet er blevet moderniseret og at prøverne skal aflægges i et elektronisk prøveaflæggelsessystem.
Færdselsstyrelsen har samtidig valgt at lette administrationen i forbindelse med ansøgninger fra selskaber således, at styrelsen selv indhenter oplysninger om et selskab direkte hos Erhvervs- og Selskabsstyrelsen. Dette indebærer, at selskaber kun skal indsende ansøgningsskema samt evt. ansættelseskontrakt for ansvarlig leder ved ansøgning om bus- eller vognmandstilladelse.
Der er i forbindelse med de nye bekendtgørelser og den administrative lettelse ved selskabers ansøgning om bus- eller vognmandstilladelser udarbejdet nye ansøgningsskemaer.
For yderligere information om bekendtgørelserne kan Theo Rabenberg kontaktes på telefon 33 92 94 34, mobil 40511557 eller e-mail tra@fstyr.dk.
Ny særtransportbekendtgørelse
Der er sket mindre ændringer i bekendtgørelsen om særtransport, hvorfor der er udsendt ny meddelelse nr. 1911
For yderligere information kan man kontakte bilinspektør Peter Dyrelund, tlf. 33 92 91 43
Med venlig hilsen
DTL Region Midt/Nord
www.region-midtnord.dk
Vejledning om undtagelser fra køre- og hviletidsforrodningen kan findes på DTL's
Man skal have password for at kunne logge ind
og læse oplysningerne. Password fås ved hen-
vendelse til DTL.
THY VOGNMANDSFORENING ♦ INDUSTRIBUEN 4-6 ♦ 7730 HANSTHOLM ♦ TLF. 97 96 15 15 ♦ FAX 97 96 11 09